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체불임금해결법을 만듭시다.
임금체불. 정말 당해본 사람만 알 수 있습니다. 모든 생활이 깨집니다. 생활의 원천인 임금을 지급받지 못함으로 인해 노동자 본인은 물론 가족이 받는 고통과 생활전반은 모두 엉망이 됩니다.
이렇게 해보면 어떨까요?
주요 법률 내용
1. 2회이상 상습적인 임금체불 사업주에 대해서는 가중처벌. - 상습적인 임금체불은 사회악을 초래하는 중범죄입니다. 처벌 내용을 ...- 노조전임자 임금금지 및 복수노조 교섭창... 10.10
- 이영희의 '100만 해고대란설'과 추미애의... 07.01
- 사용자 단체 최저임금 삭감요구, ‘참으... 06.08
 [제182호] 토요일을 무급, 유급처리한다면 통상임...
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2010-08-31 |
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[제181호] 직무변경으로 급여가 낮아졌어요
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2010-08-16 |
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[제180호] 이메일 해고통지는 위법
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2010-07-27 |
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[제179호] 여름휴가와 관련된 몇가지 쟁점사항
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2010-07-15 |
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[제178호] 12월부터 4인이하 모든 회사에 퇴직...
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2010-06-29 |
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[제177호] 6.2지방선거일은 휴일입니까?
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2010-05-31 |
회사를 맘껏 욕해봐 
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